Минимальная зарплата в Испании в 2026 году: 1221 евро без удержания IRPF – теперь официально
В феврале 2026 года в Испании вступили в силу изменения по минимальной межотраслевой зарплате (SMI – Salario Mínimo Interprofesional). Новая ставка составляет 1221 евро в месяц при полной занятости, что на 3,1% больше, чем в 2025 году. Но главная новость – не только рост суммы, а то, что минимальная зарплата теперь освобождена от удержания подоходного налога (IRPF). Разбираемся, что это значит для работников и работодателей.
Что изменилось: ключевые цифры
Согласно Королевскому декрету, опубликованному в официальном бюллетене BOE, минимальная зарплата в Испании на 2026 год установлена в размере:
- 1221 евро в месяц при оплате по месяцам в 14 выплат или 1424,50 евро в 12 выплат.
- 40,70 евро в день (при оплате по дням).
- 17 094 евро в год – минимальная годовая брутто-зарплата.
Это повышение на 3,1% по сравнению с 2025 годом, когда МРОТ составлял 1184 евро в месяц.
Главное нововведение: освобождение от IRPF
Самое значимое изменение – минимальная зарплата больше не облагается подоходным налогом (IRPF).
Как объясняет трудовой адвокат Хуанма Лоренте:
«Минимальная зарплата в 2026 году составит 1221 евро в 14 выплат без удержания НДФЛ и с очень важным примечанием: работодатели не смогут компенсировать эту сумму надбавками или бонусами».
Что это означает на практике?
- Если ваша зарплата равна минимальной (1221 евро брутто), с вас не будут удерживать подоходный налог в расчетной ведомости (nómina).
- Работник получит примерно на 37 евро больше в месяц по сравнению с прежней системой налогообложения.
- Это касается только НДФЛ – отчисления в социальное страхование (Seguridad Social) сохраняются в полном объеме.
Запрет на компенсацию надбавками – что это значит?
Ещё одно критически важное изменение: правительство намерено запретить работодателям компенсировать базовую зарплату различными надбавками (pluses, complementos) для достижения минимальной суммы в 1221 евро.
Раньше работодатели могли устанавливать базовый оклад ниже МРОТ и «дотягивать» его до минимума за счет различных доплат – за выслугу лет, транспортных расходов, ночных смен и т.д. Теперь базовая зарплата сама по себе должна быть не ниже 1221 евро, а надбавки идут сверху.
Как подчеркивает адвокат Лоренте:
«Работодатели не могут компенсировать минимальную зарплату трюками или маскировкой, если это не соответствует нормативам. SMI – это минимальная законодательно гарантированная зарплата».
Для кого действует новый МРОТ?
Минимальная зарплата 2026 года распространяется на:
- Все секторы экономики (сельское хозяйство, промышленность, услуги).
- Работников любого возраста и пола.
- Контракты на полный рабочий день (jornada completa).
- Работников с частичной занятостью – пропорционально отработанным часам.
Особые категории:
- Краткосрочные контракты (personas trabajadoras eventuales y temporeras, до 120 дней у одного работодателя): минимум 57,82 евро за рабочий день, включая пропорциональную часть выходных, праздников и отпусков.
- Домашние работники (empleadas de hogar) с почасовой оплатой: минимум 9,55 евро в час.
Хотя закон о новых размерах SMI опубликован в феврале, новые правила считаются действующими с 1 января 2026 года. Таким образом, работодатели обязаны выплачивать разницу ретроактивно – то есть пересчитать зарплату с начала года и доплатить работникам, если они получали меньше нового минимума.
Почему это важно для цифровых кочевников?
Прежде всего, SMI служит основной для расчета минимальных финансовых требований для визы цифрового кочевника:
Для расчетов используется эквивалент при 12 выплатах – 1 424,5 евро в месяц.
Для одного заявителя минимальный ежемесячный доход должен составлять минимум 200% SMI:
1 424,5 евро × 2 = 2 849 евро в месяц.
Расчеты на семью таковы:
| Состав семьи | Расчёт | Минимальный месячный доход | Годовой доход |
|---|---|---|---|
| Только заявитель | 200% SMI | 2 849 евро | Минимум 34 188 евро |
| Заявитель + супруг | 200% + 75% SMI | 3 917 евро | 47 004 евро |
| Заявитель + супруг + 1 ребёнок | 200% + 75% + 25% SMI | 4 273 евро | 51 276 евро |
| Заявитель + супруг + 2 ребёнка | 200% + 75% + 50% SMI | 4 629 евро | 55 548 евро |
| Заявитель + супруг + 3 ребёнка | 200% + 75% + 75% SMI | 4 985 евро | 59 820 евро |
| Заявитель + супруг + 2 ребёнка + 1 родитель | 200% + 75% + 50% + 25% SMI | 5 341 евро | 64 092 евро |
| Заявитель + супруг + 2 ребёнка + 2 родителя | 200% + 75% + 50% + 50% SMI | 5 697 евро | 68 364 евро |
- Подробно о ВНЖ цифрового кочевника читайте в нашем экспертном гайде
- О переезде в Испанию всей семьей по визе цифрового кочевника читайте здесь
💡 Нужна помощь с переездом в Испанию?
Наша команда экспертов How To Spain специализируется на релокации по визе цифрового кочевника. Мы сопровождаем весь процесс – от выбора региона до получения ВНЖ и адаптации на новом месте.
Свяжитесь с нами, чтобы подготовить стратегию релокации в Испанию для всей семьи
Будьте в курсе последних новостей в Испании:
Хотите быть в курсе актуальных событий в Испании? Подпишитесь на наш Telegram-канал сейчас.